|
|
|
|
Ценности
Ценности компании – это «фундамент» нашего бизнеса, на основании которого мы строим нашу работу.
|  |
INSIGHTОпыт, глубокие профессиональные знания и преданность сотрудников своему делу – это то, благодаря чему мы способны выходить за рамки привычных представлений о стандартах работы, внедряя новаторские решения трудных и требующих особого внимания задач. INTEGRITYКорпоративные этические принципы – основа нашего бизнеса. Структура нашей компании позволяет ставить долгосрочные стратегические цели, и поэтому мы всегда придаем особое значение тому, с кем и как мы строим наши взаимоотношения. EMPATHYБлагодаря нашему гуманистическому подходу мы способны понимать нужды других людей – будь это наши коллеги или Заказчики – и приходить к решениям, которые устраивают всех. ENJOYMENTМы любим свою работу, подходим к ней творчески и сообща ищем правильные решения. Поэтому у нас все получается, и работа приносит нам радость. EMPOWERMENTМы не боимся поручать своим сотрудникам ответственные участки работы. Это означает, что мы доверяем нашим сотрудникам, обеспечивая им возможность принятия правильного решения в конкретной ситуации. Наши Ценности  | | Кодекс Корпоративной Этики |
|
Кодекс Корпоративной Этики описывает этические стандарты ведения бизнеса, способствующие предотвращению коррупции и мошенничества. Кодекс основан на принципах работы Международной Организации Инженеров-Консультантов (ФИДИК). Он применяется ко всем бизнес-единицам и стратегическим подразделениям Группы «Рамболь».
Более подробно |
|
| |  | | Практическое Руководство к Кодексу |
|
Цель Практического Руководства – притворить положения Кодекса Корпоративной Этики в жизнь. Кодекс не дает описание каждой ситуации, с которой могут столкнуться сотрудники компании в процессе своей работы, он описывает основы того, что мы считаем ответственным поведением.
Более подробно |
|
|
|
|